电子学习可以增加你的投资回报率

在线培训如何增加您的投资回报率

展示投资回报(ROI.)是由于培训计划的方法学,电子学习专业人士经验的最大挑战之一。为了证明益处 eLearning在线培训,人们必须知道巨大的回报,证明投资于开发的资源 电子学习职业道路。为了实现这一目标,我们需要证明电子学习对您的组织提供真正的有形益处。

众所周知,结构良好的电子学习策略可以最大限度地提高培训投资的回报;这只是如何看到和衡量这些结果的问题。
一目了然,一些巨大的福利可以包括(但不限于)在提供培训的物理旅行中节省的金钱和时间,所以提供的培训,可用性,灵活性和课程的容纳,这意味着内容完全可访问性无视这个地方,通过将内容提供给大众传态度来节省成本。
这些都是任何公司或机构的储蓄指标,但他们也为桌面提出了几个问题,具体有关测量方法。识别它们是轨迹的开头,以发现ROI优势,所以让’s从基础开始。

没有经营决定 学习管理系统 或在未经考虑的情况下考虑在线培训 投资回报 (ROI)。虽然电子学习不能完全替代课堂培训,但它有很多优势。现在,许多最大的公司,如亚马逊,谷歌和波音公司已经实施了这种类型的教育,作为降低培训成本的一种方式,并最大限度地提高生产,特别是由于他们不同城市,州甚至国家的多种设施以及多种设施。通过在线移动一部分培训,您可以保存多少?此检查表总结了一些基本和一些隐藏的福利。

存钱: 从运输费用到大量用户的内容交付,电子学习已被证明是储蓄的成功。可以向他们所在地的多种个人提供相同的培训。

灵活性: 无论时间和地点,员工都可以选择他们想要学习的时间和地点。这是对课堂培训中传统培训的重要益处。

距离工作的时间: 普通员工将投资有机会学习笔记本电脑或选择的设备。事实上,互动的电子学习经历可以鼓励在办公时间外学习,以这种方式最大限度地减少生产力损失。

量身定制的学习计划: 公司内的主要位置需要为其职业道路进行个性化培训。这需要对当前进度的评估,并发现可以与组织保持一致的新学习路径’他的目标。通过电子学习,您可以轻松定制内容并向合适的员工提供正确的培训。

内容质量: 培训材料是一致的,这是考虑到电子学习保证为所有员工制定知识标准的事实的巨大优势。基本上,每个人都将受益于同一个来源。您可以简单地从不同的在线课程库中购买质量的在线课程 Paradiso课程库 或者如果您选择在内部创建自己的电子学习课程并拥有教育工作者,您可以在电子学习创作工具的帮助下创建自己的电子学习课程 Paradiso Composer..

没有中断: 公司将不再需要打断其工作时间表,以便为少数人或整个公司安排培训课程。自员工可以在任何特定时间内从多个位置访问没有缺失的工作的情况下,将最小化停机费用。由于员工在工作时间参加培训,您的业务不会更多中断。

职员: 您是否曾经考虑过为您的所有员工构建课堂培训计划需要多少人?通过电子学习,您可以选择您的预期学习领域,评估您当前的人才和需求,并发现培训路径和机会,以便为每个人提供适当的培训课程。您可以在内部完成此内部,无需聘请第三部分培训机构。

重复: 有时特定培训需要在一段时间内再次拍摄。想想新员工,有一个 LMS. 在适当的地方,您可以轻松地重复这些课程以培训新移民。没有额外的费用,没有喧嚣,一旦你有课程,任何人都可以再次接受它们。多么酷啊?

史蒂文Quiroz.

Stevens成为一名精彩学习专家,其主要焦点是集成 - 能够为您提供满足您的LMS需求的完整咨询。 Webcooferencing集成和电子商务已成为他的专业知识。你可以找到他 对于任何关于任何一体化的信息,请随时联系Steven Quiroz [电子邮件 protected]

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